Vil legge en plan for å unngå eiendomsskatt i Orkland

Økonomisjef for Orkland, Svein Henry Berdal, holdt et grundig innlegg om inntektsbildet for den nye kommunen. Hva var situasjon i fjor? Hva har skjedd i mellomtida?

Dette var ett av mange gode innspill, og kom fra ordfører i Orkdal, Oddbjørn Bang og hans gruppe da kommunestyrerepresentantene i Snillfjord, Agdenes, Orkdal og Meldal fikk uttale seg etter å ha fått fremlagt den økonomiske situasjonen for Orkland, torsdag kveld.


23.06.2018 - Hilde Stina Elshaug
Kategori: Siste fra kommunen, Politikk

Svein Henry Berdal gikk gjennom hele den økonomisk situasjon for Orkland og sammenlignet med de eksisterende kommunene. Og størrelsesforholdet mellom de fire kommunene gjør at den utviklinga vi ser i Orkdal gjenspeiler utviklinga i Orkland. 

-Når det gjelder gevinsten ved å slå oss sammen, så skal det i 2020 legges inn nye kriterier og vi vet ikke hvordan det vil slå ut for oss, sa han og påpekte at kommunalsjefene vil få jobben med å gå gjennom tallene. -Kluet er at vi skal minske forskjellene, ikke forstørre dem. 

 

fullsizeoutput 4680

Rådmann for Orkland, Ingvill Kvernmo er prosjektleder for kommunesammenslåingsprosessen og informerte om hva som har blitt gjort og hvilke planer de har frem mot 2020. De har nå kommet til at det er tid for at innbyggerne i nykommunen blir kjent med hverandre og geografien.  

 

IMG 1308

 

Personalsjef Stein Arne Jakobsen sa at -vi ser når vi går inn å analyserer, at vi må ta mange forbehold. Vi kan ha ulikt ansvar og innhold i stillingene i kommunene. For eksempel kan sykepleiere ha ulike oppgaver. Vi ser også at i Orkdal har de høyere lønn i lederstillinger. Vi fikk noen eksempler, mens ingeniører er en gruppe med mindre lønnsforskjeller.

-Lønn er et virkemiddel for å få besatt stillingene med kvalifisert personell, men harmonisering må skje innenfor realistiske rammer.

 

fullsizeoutput 4687

Kommunalsjef for oppvekst Eva Sæther har ansvar for skoler, barnehager, voksenopplæring, flyktningetjenesten, og barne- og familietjenesten. 

Sæther pekte på de økonomiske ulikhetene  i oppvekstsektoren. I Orkland har vi 14 kommunale  barnehager og én privat. Totalt 931 barn i barnehage.

Det er et ønske at alle barnehager skal ha rullerende opptak.

Forskjeller ved barnehagene er kartlagt og man har blant annet funnet at noen plasser er det ledig kapasitet, mens noen plasser er kapasiteten sprengt.

Forskjellene i barnehagene skyldes forskjellig behov og lokale tilpasninger i blant annet åpningstid.

Pedagognormen er oppfylt per i dag, men bemanningsnormen vil komme 1. august.

Når det gjelder norm for lærertetthet i skolen er det vanskelig å sammenligne tilbudene, da det ikke er strenge normer. 

Målet er at alle skal få et likeverdig tilbud i Orkland.

 

IMG 1316

 

Kommunalsjef for Helse og mestring (helse, pleie omsorg, mestring og NAV) Kristin Wangen snakket om forskjeller innen dagens organisering av helse- og mestringsfeltet. Wangen viste kostnadene, forskjellene og blant annet hvilke økonomiske konsekvenser det blir ved å endre satsene. Dette var et overraskende stort tall, bare på ett eksempel som ble vist, og en tankevekker for mange.

-Dette er lovpålagte tjenester, og vi må være tydelig på hva som er kommunale oppgaver, sa Wangen. -Vi må tørre å være modige, men tør vi å være modig nok og bruke for eksempel hjemmetjenester og velferdsteknologi? 

-Vi ser at bemanning på sykehjem er ganske likt og i 2040 blir vi dobbelt så mange eldre.

-Vi har høyere antall unge uføre enn landsgjennomsnittet i alle fire kommunene. Vi må finne tiltak for å snu dette.

-Det som har størst budsjettmessige konsekvens for helse og mestringsfeltet vil være hvordan vi innretter tjenestene

-Psykisk helse og rus - her er det stor ulikhet hvor mye som brukes i kommunene.

-Vi har ikke sett på det med tildelingskontor, men tanken er at det skal være en dør inn til tjenestene. Legetjenesten har vi heller ikke sett mye på. 

Rød tråd:

-Mestre eget liv

-Tidlig innsats 

 

IMG 1323

 

Petter Lindseth blir kommunalsjef for samfunn med ansvar for tekniske tjenester, plan og forvaltning, brann og redning, og kultur og idrett i Orkland.

-Selv om vi er i omstilling,  gjentar ting seg, sa Lindseth. Han snakket blant annet om økonomiske ulikheter innenfor “samfunn”. Han orienterte om veisituasjonen i kommunene og at vi må gjøre grep rundt brannstasjonene. Stedsutvikling er høyt prioritert.

Han fant blant annet forskjeller i gebyr på oppføring av bolig og oppmåling.

 

Etter mange timer med foredrag i Meldal samfunnshus, fikk politikerne diskutere rundt disse spørsmålene:

-Hvordan unngår vi å forsterke forskjeller i 2019?

-Hvilke områder syns du/dere at det er viktig at vi harmoniserer først?

-Hvordan unngår vi overinvestering siste budsjettår?

Noen av kommentarene:

-Vi må ha en disharmoni til å begynne med.

-Vi må bruke tid på å få alle på samme lønnsnivå.

-Kommunale avgifter, inkludert barnehage og sfo må koste det samme.

-Viktig at rådmannen har en god stab.

-Fellesdokumentet gir et godt grunnlag for kommunestyrene.

-Harmonisering av lønn må skje over tid.

-Investeringen må være bærekraftig.

-Vi må ikke spekulere i å drøye avdragstider.

-Vi skal legge en plan for å unngå eiendomsskatt.

 

 

Se bilder av noen av plansjene med tall i "kamerarull" øverst.

 

Tekst og foto: Hilde Stina Elshaug

Annonser


Medlemmer