www.meldal.no

Tirsdag kveld ble det arrangert nytt folkemøte om nytt helsetun i Meldal. Ca. 50 personer møtte opp i tillegg til rådmannens folk og RO (Ressurssenter for Omstilling i kommunene).

Målet er en ny helseinstitusjon i 2020. For å nå målet trenger Meldal en behovsanalyse som skal si noe om sykehjemmets rolle og funksjon i den fremtidige helse- og omsorgstjenesten.

 

Rådmann Petter Lindseth ønsket velkommen og redegjorde for bakgrunnen for møtet.

Rådmannen og politisk ledelse ønsker i denne fasen bred involvering, og har opprettet en arbeidsgruppe som består av ledelsen i kommunen i tillegg til lederne av enkelte råd og utvalg i kommunen. Det har også blitt opprettet en styringsgruppe som består av 9 politikere. I tillegg til at det er arrangert 2 folkemøter.

RO (Ressurssenter for Omstilling i kommunene) arbeider med behovsanalysen gjennom innsamling av tall og grunnlagsdata, men også med samtaler. Folkemøtet i kveld er viktig i så måte. Dette skal til slutt gi et beslutningsgrunnlag og si noe om sykehjemmets dimensjon, rolle, funksjon og betydning for øvrige tjenester innen helse og omsorg. Det blir en stor oppgave å finne ut av hvilke behov Meldal Kommune vil ha i fremtiden.

 

Også i kveld ble det tid til litt gruppearbeid og diskusjon ved bordene.

Arbeidsoppgave: hva legger du i ordet trygghet i en bred forstand?

Eksempel på svar:
Brukerne må være trygge på personalet, viktig å bli sett og hørt. Viktig med trygghet i den kommunale økonomien. Kompetanse er viktig, og at man har trente ansatte. Man må være trygg på at avvik blir håndtert på en riktig måte. Viktig med et godt fysisk og psykisk arbeidsmiljø.
Fravær av bekymring. Forutsigbarhet i tjenesteyting. Nettverk og tilhørighet.

Arbeidsoppgave: Hva betyr trygghet i tjenesten? Sett fra perspektivet til: (Eksempel på svar i parentes)

* Brukere (Verdighetsgaranti kan være aktuelt, ha riktig kultur)
* Pårørende (Vite at de trygge rammer er på plass)
* Tjenesteyter (Fravær av fare, vite at man har kompetanse og kapasitet)
* Ledere (Kompetente medarbeidere og økonomiske ressurser)
* Politikere (Økonomiske ressurser, avhengige av rapporter fra fagområdene, brukeren får de tjenestene de har krav på)

RO redegjorde også for sine funn hittil, samt utfordringer og muligheter:

I Meldal utgjorde ressursbruken i Meldal på Helse- og omsorgssektoren i 2015:
58% hjemmetjeneste
38% institusjon
4% aktivitetstilbud
Meldal har høyere andel hjemmetjeneste enn de andre kommunene i den fremtidige storkommunen. Man er i så måte "på riktig vei"

20 årsverk pr. 10000 innbyggere i Meldal til Kommunehelsetjenesten viser at man er god på rehabilitering i Meldal.
Meldal har mange små stillinger i helse og omsorg. Det er imidlertid viktig for brukerne å ikke ha så mange forskjellige å forholde seg til. For de ansatte med små stillinger blir det utfordringer med f.eks opptjening av pensjonspoeng og faglig påfyll.
Totalt antall brukere i 2015:

Meldal helsetun: 48
Egen heim/omsorgsboliger: 266

Siste ord for kvelden fikk Kjellrun Orre som etter et langt liv i helse- og omsorgstjeneste ga klar beskjed om å fokusere på medmenneskelighet selv om budsjettene kunne vært romsligere og personalressursene er knappe. 

Tekst og foto: Stein Elshaug