Orkla Sparebank– en solid lokalbank.
Konstituert banksjef Tore Gjerstad og leder i Generalforsamlingen, Kari Fossvoll.
På Generalforsamlingen 21.mars, ble det fremlagt et solid regnskap med tall som beviser at banken styres godt. De har klare ambisjoner når det gjelder bærekraft og samfunnsansvar. De har større tap på å dekke inn at kunder har blitt svindlet enn på misligholdte lån
11.04.2024 - Aud Inger Kalseth
FN har utarbeidet 17 bærekraftmål, som er verdens felles arbeidsplan for å utrydde fattigdom, bekjempe ulikhet og stoppe klimaendringene innen 2030. I Orkla Sparebanks strategiplan for 2021 - 2025 er FNs bærekraftmål nr. 8, 11, 13 og 17 plukket ut som viktige fokusområder for bankens videre arbeid med bærekraft.
8: Anstendig arbeid og økonomisk vekst.
Målet innebærer å fremme varig, inkluderende og bærekraftig økonomisk vekst, full sysselsetting og anstendig arbeid for alle.
11: Bærekraftige byer og lokalsamfunn.
Målet innebærer å gjøre byer og lokalsamfunn inkluderende, trygge, robuste og bærekraftige.
13: Stoppe klimaendringene.
Målet innebærer å handle umiddelbart for å bekjempe klimaendringene og konsekvensene av dem (basert på en erkjennelse av at FNs rammekonvensjon om klimaendring er det viktigste internasjonale og mellomstatlige forumet for forhandlinger om globale tiltak mot klimaendringer).
17: Samarbeid for å nå målene.
Målet innebærer å styre virkemidlene som trengs for å gjennomføre arbeidet, og fornye globale partnerskap for bærekraftig utvikling.
Styret legger vekt på at banken, som en lokal sparebank, skal oppnå gode økonomiske resultater, samtidig som den tar samfunnsansvar og bidrar til lokalsamfunnets beste.
For lokalsamfunnet er det avgjørende at den lokale banken er til stede, både i oppgangs- og nedgangstider. Banken må til enhver tid være seg bevisst rollen som en trygg forvalter av innskyternes midler, samtidig som den må balansere dette opp mot rollen som kredittgiver.
Trivsel blant arbeidstakerne er viktig for Orkla Sparebank og det er etablert flere ordninger og tiltak for å fremme dette.
For å sikre trygghet for arbeidsplasser og kunder, fokuserer banken kontinuerlig på kompetanseutvikling blant medarbeiderne. Flere ansatte er derfor involvert i nye utdanningsløp. Orkla Sparebank har også en rekke sertifiserte fagpersoner inkludert salgsledere, dagligbankrådgivere, finansielle rådgivere, forsikringsrådgivere for privatmarked og bedriftsmarked, en bedriftsanalytiker og tre finansanalytikere.
Hovedtallene i regnskapet for 2023 ser bra ut og ble godt forklart på Generalforsamlingen. Orkla Sparebank leverer et resultat på 185,2millioner (141,1 i fjor) før skatt. Det utgjør en egenkapital-avkastning på 9.9% (11,7% i fjor). Innskudd fra kunder er på 9,0 milliarder. Sammen med Eika Boligkreditt (4,0 mrd) har Orkla Sparebank et utlån på 15,5 milliarder.
Tilfredse kunder er avgjørende for bankens eksistens, og banken har som mål å være en lokalbank for alle. Det ble tatt opp i møtet viktigheten av at alle minibankene består. Det er viktig for privatkunder men enda viktigere for lag og organisasjoner.
Kilde:
Denne artikkelen er i hovedsak et utdrag fra Orkla Sparebanks årsmelding og ment som litt informasjon. Undertegnede er medlem av Generalforsamlinga.
