Kvalitetsmelding for helse- og mestringstjenestene i Orkland

 

Politikerne i Orkland har bedt kommunedirektøren om å legge fram ei årlig kvalitetsmelding for helse og mestringstjenestene. Orkland Eldreråd får meldinga for 2025 til behandling torsdag, 9.april.


07.04.2026 - Marit Mjøen
Kategori: Nyheter, Orkland kommune, Orkland eldreråd

Kommunalt råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne behandlet planen i mars, Hovedutvalg helse, oppvekst og kultur skal behandle den på møtet 14. april før kommunestyret skal fatte endelig vedtak om meldinga 28. april.

Rolf Inge Furuhaug

Leder i Orkland Eldreråd, Rolf Inge Furuhaug fra Løkken Verk. Foto: Orkland kommune

Torsdag er det altså Eldrerådet med leder Rolf Inge Furuhaug som har saken til politisk behandling. Meldinga gir en analyse og beskrivelse av tjenestene bygd på statistikk ut fra ulike indikatorer.

UFAGLÆRTE

Ett av temaene som blir beskrevet er at antall ufaglærte ansatte er høyt. Det blir tolket som bra på ett vis ved at: "... oppdrag tilknyttet serviceassistent, postvertfunksjon, personlig assistanse og hjemmehjelp. De bidrar til å avlaste andre ansatte med oppgaver som ikke trenger sykepleiekompetanse eller annen fagutdanning."

Like fullt har kommunen store utfordringer med å skaffe faglærte, for nye behov melder seg i tillegg til sykepleiere og helsefagarbeidere: "Den medisinske behandlingen har økt både i omfang og kompleksitet. Dermed øker også behovet for kompetanse i forskjellige profesjonsgrupper. For eksempel er det behov for økt kompetanse innenfor områder som demens, ernæring, psykisk helse, rus, habilitering/rehabilitering, hjelp til egenmestring, forebygging og helsefremmende arbeid."

SITUASJONSBESKRIVELSE

Kvalitetsmeldinga er en situasjonsbeskrivelse og gir dermed ingen løsninger på hvordan man skal håndtere utfordringene. Dette gir rom for både Eldrerådet og de andre politikerne å komme med forslag til løsninger og hvordan oppgavefordelinga og pengebruk skal sikre "bærekraftige løsninger".

Et annet tema som blir beskrevet er heltid og ufrivillig deltid. Kommunen har ei målsetting om å øke andelen heltidsstillinger innen helse og omsorg. I 2025 var andelen heltid 72% og alle enheter har hatt reduksjon i antall ansatte med ufrivillig deltid fra 2024 til 2025. Dette tolkes som en ønsket utvikling.

ANDRE TEMA I MELDINGA

  • Avviksinnmelding, kategorisering, oppfølging og læring av feil som blir gjort.
  • Enerom i institusjon
  • Ernæringkartlegging og tannhelse
  • Primærkontakt-funksjon, pårørendesamtaler
  • Legemiddelbruk
  • Demensarbeid
  • Velferdsteknologi som er på full fart inn i omsorgsarbeidet i Orkland.

Ønsker du å overvære Orkland Eldreråds behandling av Kvalitetsmeldinga for helse og mestring, kan du komme på rådets åpne møte torsdag 9. april kl. 11 i møterom Resfjellet i Orkland rådhus.

Hele meldinga kan du lese her

Annonser


Medlemmer